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Prefeitura abre processos seletivos para contratação de estagiários de direito, tradutores intérpretes de Libras e Guias Videntes

Redação / AG por Redação / AG
5 de fevereiro de 2021
em Comunidade
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Prefeitura abre processos seletivos para contratação de estagiários de direito, tradutores intérpretes de Libras e Guias Videntes
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A Prefeitura de Campo Bom está realizando dois novos processos seletivos para contratação de profissionais nas áreas do direito e da educação. Um deles será destinado à contratação emergencial e temporária de tradutores intérpretes de Língua Brasileira de Sinais (Libras) e de Guias Videntes. Já o outro selecionará interessados em estágio de direito, objetivando a formação de um Cadastro Reserva de Estagiários para o preenchimento de possíveis vagas que surgirem.

Estágio em direito

A seleção exige do candidato nível superior em andamento, e a remuneração se dará através de bolsa auxílio. As inscrições deverão ser realizadas de forma on-line entre 8 e 17 de fevereiro junto à Procuradoria Jurídica Municipal. Para se inscrever, o candidato deverá preencher a ficha de inscrição presente no edital do processo seletivo (disponível site da Prefeitura) e apresentar, ainda, cópias eletrônicas dos seguintes documentos:

  • – Carteira de identidade (RG); 
  • – Cadastro de Pessoas Físicas (CPF);
  • – Comprovante de residência; 
  • – Currículo Vitae; 
  • – Comprovante da última matrícula na Instituição de Ensino a qual se vincula, com a semestralidade;
  • – Laudo médico descrevendo o estado de saúde e as possibilidades do candidato, em sendo portador de deficiência;

Para efetivar a inscrição, basta enviar o formulário de inscrição e os documentos indicados para o e-mail procuradoria.procuradoria@campobom.rs.gov.br. 

Tradutor intérprete de Libras e Guia Vidente

O processo seletivo destina-se à contratação emergencial e temporária de até 5 Tradutores Intérpretes de Língua Brasileira de Sinais (Libras) e até 5 Guias Videntes para acompanharem alunos com surdez/deficiência auditiva ou cegueira durante as atividades escolares, bem como nas questões envolvidas na rotina, a fim de proporcionar autonomia, aprendizagem e interação social. O salário é de R$ 1.443,12 para contratados para 20 horas semanais e de R$ 2.886,24 para 40 horas semanais.

As inscrições deverão ser realizadas nos dias 8, 9 e 10 de fevereiro na Secretaria Municipal de Educação e Cultura (Rua 12 de Outubro, 123) no horário das 13h30 às 17h30. O candidato deverá preencher a ficha de inscrição presente no edital do processo seletivo (disponível site da Prefeitura) e entregá-la no ato da inscrição, devidamente preenchida e assinada, juntamente com os seguintes documentos: 

  • – Documento Oficial de Identidade (Carteira de Identidade, Carteira de Trabalho ou Carteira de Habilitação) original e cópia; 
  • – Uma fotografia tamanho 3×4, recente e de frente; 
  • – Atestado médico, constante de receituário médico próprio, especificando claramente a deficiência, com menção expressa ao Código Internacional de Doenças – CID, em caso de candidato portador de deficiência; 
  • – Prova documental da escolaridade mínima necessária ao desempenho da função pretendida original e cópia;
  • – Ficha Relação para Títulos (disponível no edital);
  • – Ficha Comprovação de Experiência, caso o candidato apresentar (disponível no edital).
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Destaques da edição impressa:

➡️ Uma campo-bonense na história do cinema nacional;

➡️ Jovem paraplégico busca ajuda para recuperar autonomia;

➡️ Série de reportagens, O mundo joga, Campo Bom Vibra!
Quando a copa reúne a família.

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  • A AECB conquistou mais um importante reconhecimento no cenário esportivo nacional. Quatro atletas da equipe foram convocadas para participar da Fase de Treinamento da categoria Cadete da Confederação Brasileira de Handebol (CBHb), que ocorre entre os dias 21 e 28 de junho, em Torres.

As atletas chamadas para a atividade são a goleira Emily Francieli, a ponta Marcela Ohana, a central Sofia Vasques e a armadora Sophia Port.

A convocação reúne jovens talentos de diferentes regiões do país e tem como objetivo promover o aperfeiçoamento técnico das atletas, além de possibilitar a observação de jogadoras com potencial para futuras oportunidades junto às seleções brasileiras da modalidade.

Para a AECB Handebol Campo Bom, a presença de quatro representantes na fase de treinamento nacional evidencia a qualidade do trabalho desenvolvido pela entidade na formação de atletas. O resultado também reflete o empenho da comissão técnica, dos profissionais envolvidos e o apoio das famílias que acompanham diariamente a trajetória esportiva das jovens.

Além da conquista individual de cada convocada, a participação das atletas reforça o destaque de Campo Bom no desenvolvimento do handebol de base e na formação de talentos para o esporte brasileiro.

A entidade parabenizou Emily Francieli, Marcela Ohana, Sofia Vasques e Sophia Port pela convocação e desejou sucesso durante o período de treinamentos.

O projeto da AECB Handebol Campo Bom conta com financiamento do Governo do Estado do Rio Grande do Sul, por meio do Pró-Esporte RS – Lei de Incentivo ao Esporte, patrocínio das empresas Fitas Real, Romana Química e Crespi Brasil, além do apoio da Prefeitura de Campo Bom, da Secretaria Municipal de Esporte e Lazer, do CBC (Comitê Brasileiro de Clubes) e da Asa Sports.

Foto: Guilherme Werlang/AECB

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  • Bom dia, leitores e leitoras 🥰

Confira a capa da edição de hoje, 12 de junho.

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  • A Delegacia de Polícia de Campo Bom participou, nesta quinta-feira (11), das atividades da Feira de Ciências da Escola Municipal de Ensino Fundamental 25 de Julho. A ação reuniu estudantes do 8º ano em um momento de reflexão e aprendizado sobre violência doméstica e familiar contra a mulher.

A atividade foi promovida pela coordenação pedagógica da escola e contou com a participação da escrivã da Polícia Civil Claudia Danielle Becker, que abordou aspectos relacionados à Lei Maria da Penha, os diferentes tipos de violência praticados contra as mulheres e os mecanismos de proteção disponíveis às vítimas.

Durante a conversa, os alunos também receberam orientações sobre a importância da denúncia e do enfrentamento à violência de gênero, além de esclarecerem dúvidas sobre o tema. A proposta foi ampliar o conhecimento dos estudantes sobre uma questão social que afeta milhares de mulheres em todo o país.

Segundo a Polícia Civil, a iniciativa integra as ações de aproximação da instituição com a comunidade e reforça o trabalho de prevenção realizado junto às escolas. O objetivo é contribuir para a formação de jovens mais conscientes sobre direitos, respeito e cidadania.

A participação na Feira de Ciências também buscou estimular o diálogo sobre a construção de relações saudáveis e o combate à naturalização da violência, fortalecendo uma cultura de respeito e igualdade entre homens e mulheres.

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  • AG CONTIGO | 11.06

➡️ Vai começar o maior Sarau do Rio Grande.

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  • Os vereadores de Campo Bom se reuniram, na última terça-feira (09), com representantes da Aegea/Corsan a fim de buscar respostas para as reclamações da população acerca do serviço prestado pela empresa na cidade, especialmente a respeito da qualidade da água e das obras de recapeamento asfáltico em casos de conserto na rede de água ou de instalação da rede de esgoto. O encontro ocorreu na Câmara Municipal, após articulação do presidente João Paulo (MDB) com a gerente institucional da Corsan, Cíntia Kovaski, e contou com a participação de vereadores de todas as bancadas.

Um dos pontos centrais da conversa foi a demora na resolução dos problemas, como episódios de falta de água ou de vazamentos. A Corsan alega que, em muitos casos, a ocorrência não é registrada nos canais oficiais, dificultando o monitoramento e a resposta da empresa. A Câmara comprometeu-se a ajudar a divulgar o canal correto para reclamações: 0800 646 6444 (WhatsApp e ligações gratuitas).

Outra questão, levantada pelo presidente João Paulo, diz respeito às obras de instalação da rede de esgoto, que já começaram em alguns bairros, gerando preocupações quanto à velocidade e à qualidade do recapeamento. A Corsan informa que está monitorando o serviço, prestado por empresa terceirizada, exigindo que o mesmo seja refeito sempre que necessário. A expectativa é que as obras passem por 90% das ruas da cidade e sejam concluídas até o fim de 2027.

“Todos nós sabemos e reconhecemos que as questões ligadas à Corsan vêm trazendo desconforto e até uma dose de polêmica, por isso eu estive junto com o prefeito Giovani em Porto Alegre há algumas semanas falando com a Corsan e, em acordo com a gerente Cíntia, entendemos que a melhor solução seria colocar todos os vereadores na mesa para conversar de forma aberta e transparente, mostrando a responsabilidade que nós temos de buscar respostas para a população. Nós queremos entender o que está acontecendo e, acima de tudo, que o serviço funcione”, concluiu o presidente. 

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➡️ Votação da Consulta Popular acontece nesta quarta, 10, na Câmara de Vereadores.

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➡️ Três ecopontos já estão operando no município. Mais quatro serão construídos.

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