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A QUESTÃO É: Habitação

Redação / AG por Redação / AG
13 de outubro de 2020
em Política
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A QUESTÃO É: Habitação
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Na segunda reportagem da série “A Questão é”, os cinco candidatos à Prefeitura de Campo Bom, Alex Blos Dias (PRTB), Cleusa Nascimento (Republicanos), Luciano Orsi (PDT), Marco Mikonga (PV) e Vicente Selistre (PSB) abordam um dos temas básicos em qualquer cidade, e um desafio para todos os prefeitos: Habitação popular.

Semanalmente até o dia 30 de outubro, o AG apresenta aos leitores temas variados onde os candidatos terão a oportunidade de expor suas ideias e planos de governo para cada área.
Confira as propostas de cada candidato.

ALEX BLOS DIAS (PRTB) | Vice: Sandra Rorato (PRTB)

Coligação: Campo Bom Acima de Tudo | Partidos: PRTB/PSDB

Todo cidadão precisa ter suas necessidades básicas atendidas, principalmente aqueles que se encontram em situação de vulnerabilidade social. Fazer uma análise detalhada do déficit habitacional das famílias de baixa renda e projetar nova área residencial para suprir esta demanda. Atualizar e aprimorar o cadastro das famílias que possuem necessidades de moradia. Utilizar recursos do governo Federal, para programas de habitação para pessoas de baixa renda, como por exemplo o programa Casa Verde e Amarela. Criar um conjunto habitacional utilizando recursos do governo federal, para realocar moradores de áreas de risco e de proteção ambiental. Pesquisar áreas residenciais com deficiência de saneamento básico e executar projetos para equilibrar esta necessidade das habitações, visando uma melhora de qualidade de vida e saúde. Definir o novo Plano Diretor da Cidade, visando o crescimento equilibrado e ordenado das habitações em nosso município.

CLEUSA NASCIMENTO (REPUBLICANOS) | Vice: Emerson Schneider (PTB)

Coligação: Campo Bom Para Todos | Partidos: Republicanos, Patriotas, PTB/PSL

Ter a casa própria, ou seja, um lugar para criar os filhos em segurança, é um dos maiores sonhos do brasileiro. E o poder público precisa possibilitar caminhos para que todos vivam com dignidade. Por isso a habitação popular será umas das prioridades nos próximos quatro anos. Vamos retomar a conclusão e implantação de loteamentos populares, no mínimo dois durante o nosso governo. Acreditamos que esse projeto é muito importante para resgatar a dignidade do cidadão campo-bonense. No mesmo caminho, devemos buscar pela solução do saneamento básico e sistema cloacal, que precisam de atenção imediata. Essas obras complementam ações de moradia, oferecendo a possibilidade de uma vida melhor às classes mais vulneráveis. Com planejamento e transparência, vamos surpreender a população que sonha com a casa própria.

LUCIANO ORSI (PDT) | Vice: Paulo Gomes (MDB)

Coligação: Juntos Para Seguir Avançando | Partidos: PDT/MDB/PCdoB/PP/DEM

Com uso responsável dos recursos, em seu primeiro mandato Luciano Orsi resolveu o problema habitacional de mais de 1.000 famílias campo-bonenses. Foi o início do importante processo de regularização fundiária para moradores que esperavam há mais de 30 anos pelos documentos de seus lotes. Além disso, atualmente sua gestão trabalha na regularização de mais cerca de 500 moradias e desenvolve projeto de reassentamento de loteamento em condições precárias, no bairro Aurora, que beneficiará mais de 80 famílias em situação de risco. O município também foi parceiro, cedendo área de terras, com aprovação do Legislativo, ao projeto Morada dos Sonhos, com mais de 300 casas previstas. Essa ação que está sendo acompanhada ativamente pelo prefeito, inclusive com reuniões em Brasília, aguarda aprovação da Caixa Econômica Federal e dos ministérios do Desenvolvimento Regional e da Economia. Essa atenção direta aos projetos habitacionais de Campo Bom terá continuidade no segundo mandato de Orsi que continuará buscando recursos para investimentos que possam solucionar problemas já existentes e seguir fortemente evitando novas ocupações irregulares.

MARCO “MIKONGA” (PV) | Vice: Jaquiel de Oliveira (PV)

Coligação: Campo Bom Verde Sustentável | Partidos: PV

O PV tomará suas decisões de acordo com os Índices de Vulnerabilidade por Bairro – IVB, ferramenta fundamental para direcionar com garantias dos investimentos públicos de forma eficaz e que atendam efetivamente as carências de habilitação. As principais ferramentas deste novo modelo gerencial em um modelo concreto de descentralização das decisões de governo, e hierarquização de investimentos públicos, onde serão priorizados Bairros ou Regiões que apresentarem indicadores específicas ou gerais que comprometam a qualidade de vida das pessoas. A finalidade de construção de uma política integrada de urbanização e democratização do acesso à moradia e a qualidade de vida. Este grupo, constituído pelo poder executivo, legislativo e sociedade civil, deverá definir as estratégias e investimentos para o setor, levando-se em conta as necessidades e o trabalho de aprimoramento e atualização imediata das informações urbanas e geográficas, que será avaliado pelo executivo. A política habitacional dialoga com a de geração de empregos pois está em nossos planos o incentivo as cooperativas de construção civil e plano imediato de ação habitacional com sistemas modernos de captação de água da chuva, arborização para amenizar o calor aproveitamento da luz solar.

VICENTE SELISTRE (PSB) | Vice: Rosalina Cardoso (PSB)

Coligação: Campo Bom Com Desenvolvimento e Participação | Partidos: PSB/PT

Implementar e efetivar a execução do Plano Diretor que concilie os limites das atuais habitações, as áreas de preservação ambiental, das áreas de expansão habitacional e demais prerrogativas legais, em diálogo democrático com a representação legislativa e a participação comunitária; Aplicar e construir uma política habitacional respeitando o estatuto das cidades; Estabelecer amplo programa de regularização e assentamento fundiário, focado nas áreas mais pobres; Recuperação urbana e social das populações carentes, vulneráveis e das áreas degradadas; através do Conselho Municipal de Habitação. Aplicar recursos em obras que promovam o acesso a casa própria, criando loteamentos públicos com o valor das parcelas compatível com a renda, para organização das centenas de famílias que moram em condições subumanas. Propor modelos urbanos que equilibrem: economia, sociedade e ambiente; Compatibilizar o crescimento econômico com a preservação do meio ambiente; Efetivar e ampliar um plano para tratamento do esgoto com preservação e recuperação ambiental em parceria com a CORSAN.

CONFIRA O CRONOGRAMA DA SÉRIE DE REPORTAGENS “A QUESTÃO É”

  • 02/10: Obras
  • 09/10: Habitação
  • 16/10: Empregos
  • 23/10: Saúde
  • 30/10: Educação
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Neste 8 de março, celebramos o Dia Internacional da Mulher reconhecendo a força, a sensibilidade e a determinação de mulheres que transformam realidades todos os dias. Mais do que uma data comemorativa, é um momento de reflexão sobre conquistas, desafios e, principalmente, sobre o papel essencial que elas desempenham na construção de uma sociedade mais justa, humana e igualitária. Em cada espaço ocupado, seja na liderança, no cuidado, na gestão ou no trabalho diário, há histórias de coragem, dedicação e inspiração.

Sofia Godoy, Atleta.

Apesar da pouca idade, a skatista Sofia Godoy já se mostra um exemplo de mulher a ser seguido. Atualmente com 17 anos, a atleta iniciou no esporte aos 11, por influência do pai. Ainda que o skate tenha sido, por muitos anos, uma prática majoritariamente masculina, Sofia conta que não sentiu preconceito quando iniciou nas competições, pois outras mulheres já haviam iniciado anteriormente. “Sei que se eu tivesse começado pouco tempo antes, isso provavelmente teria sido diferente. Gosto muito de escutar as meninas que começaram no skate por minha influência, isso com certeza me motiva ainda mais”, conta.
A jovem skatista que leva o nome de Campo Bom em competições mundo afora aconselha meninas que sonhem em viver do esporte. “Se esse é seu sonho, não desista. Mesmo que tenham momentos difíceis, é muito importante que sua vontade de realizar seja muito maior que os dias ruins. Claro que você vai cair, às vezes se machucar, mas tem que sempre levantar e ir de novo, já pronta para a próxima”, conclui.

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Marlete da Silva, Industriária.

A comunidade campo-bonense sempre foi marcada pela sua resiliência e pela força do trabalho. Marlete da Silva, de 56 anos, é uma das mulheres que tão bem representam a classe trabalhadora da cidade. Atuando como conserteira em fábrica de calçados, ela criou os dois filhos, atualmente com 20 e 28 anos, como mãe solo. “Acho que o Dia da Mulher é muito importante para fortalecer o crescimento de mulheres que passaram por alguma situação e conseguiram dar a volta por cima, independente do que passou. Com muito orgulho, eu sou uma delas”, menciona.

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Elizane Barcelos, Empresária.

Uma empresa familiar que iniciou pelas mãos e talento de uma mulher e, hoje, se tornou uma das principais marcas da cidade. Elizane Barcelos de Menezes, de 54 anos, é mãe de três filhos e avó de dois netos. Iniciou na produção calçadista há 17 anos e consagrou a empresa Zanni Barcelos como uma marca conceituada. Como mulher, ela destaca os desafios de empreender. “Acho que a maior dificuldade é conciliar casa e trabalho. Sendo empresária, temos muitas demandas que exigem nossa presença constante”, comenta. Para mulheres que sonhem em começar o próprio negócio, ela deixa um conselho. “Analisar a viabilidade do empreendimento e começar, ter muita determinação. Vão surgir muitas dificuldades, tem que ter muita resiliência pra vencer”, reforça.

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Brenda Brentano, Maquiadora.

Atuar na área da beleza é muito mais do que cuidar da aparência das pessoas. O que começou como um hobby se transformou em paixão e profissão para a maquiadora Brenda Brentano, de 33 anos. “Eu digo que a maquiagem que me escolheu. Comecei a me automaquiar, justamente para elevar minha autoestima. Minhas amigas começaram a me pedir para maquiá-las, pois gostavam do que eu fazia, o que acabou virando um hobby. Depois, decidi me aprofundar no assunto e seguir como profissão”, conta.
Ela conta a satisfação de ver a felicidade no olhar de cada cliente. “Pra mim é muito gratificante ver minhas clientes se amando, gostando de se ver bonita, a maioria das vezes uma beleza que sempre esteve ali, mas estava escondida por não tirar um momento para si. Ver elas bem e empoderadas é indescritível, saber que estou trazendo à tona algo bom e relevante para a vida delas. Com certeza é umas das coisas que me move a seguir nessa profissão”, conclui.

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Naama da Rosa, Enfermeira.

Aos 34 anos, Naama Laísa da Rosa ocupa o cargo de coordenadora das Unidades de Internação do Hospital Lauro Reus e docente. Profissional da enfermagem há 14 anos, ela destaca que, apesar de cerca de 85% dos profissionais da saúde serem mulheres, os cargos de liderança são ocupados, majoritariamente, por homens. “É um desafio ocupar e manter um cargo de liderança sendo mulher, onde existem barreiras culturais e estruturais de muitos anos. Temos que mostrar que temos competência e capacidade para alcançar esse cargo, muito mais que os homens”, destaca.
Para Naama, a busca constante pelo conhecimento é o caminho para conquistar os objetivos. “Sempre há novos estudos, protocolos, fluxos, a ciência é muito rápida nas descobertas e evoluções. A mulher que quer crescer e se desenvolver em cargos de gestão e liderança na área da saúde precisa ter conhecimento tanto nos processos de saúde, quanto de gestão e desenvolver a liderança. Além de resiliência e paciência para lidar com os desafios diários”, reforça, lembrando que o caminho é árduo, porém, recompensador. “É uma área que vale a pena, pois fazemos a diferença na vida das pessoas e dos profissionais que lideramos. Ser líder na área da saúde é ser referência para os profissionais e auxiliar em uma melhor assistência ao paciente sob nossos cuidados, e apesar de todos os obstáculos, o resultado desse trabalho é gratificante”, pontua.

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Josiane Wais, Sargento da Brigada Militar.

Há 14 anos, Josiane Wais compõe o efetivo da Brigada Militar do Rio Grande do Sul. Aos 32 anos de idade, é uma das mulheres que atua em Campo Bom, no posto de 1° Sargento da BM. Para ela, a atuar na Segurança Pública exige decisões firmes, equilíbrio emocional e postura diante de situações complexas. “Sendo mulher, além dos desafios próprios da função, também assumimos a responsabilidade de abrir caminhos e fortalecer a presença feminina na instituição. Ainda é uma área majoritariamente masculina, mas temos demonstrado, ao longo dos anos, que estamos plenamente preparadas para ocupar qualquer espaço”, pontua.
Sgt Wais encoraja outras mulheres que desejam entrar para a Segurança Pública. “Não é uma profissão simples. Exige disciplina, preparo físico e emocional e muita responsabilidade. Mas também é uma carreira extremamente gratificante, porque lidamos diretamente com a proteção da sociedade. Meu conselho é: estudem, se qualifiquem e ingressem sabendo que vocês pertencem a esse espaço. O lugar da mulher é onde ela decide estar”, finaliza.

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